마인드셋 클래스

오렌지 컬러로 동기부여 강조

코칭·자기계발 콘텐츠는 '변화하고 싶은 마음'을 자극해야 해요. 차분한 색 대신 에너지를 주는 오렌지를 메인으로 써서 행동을 유도하는 톤을 만들었어요.

공감 → 전환 → 커리큘럼 순서

다른 업종과 달리 서비스 나열보다 '이야기 흐름'으로 설계했어요. 먼저 고민에 공감하고('이런 적 있으신가요'), 문제의 원인을 짚어준 뒤('능력이 아니라 마인드셋'), 그제서야 커리큘럼을 보여줘서 설득력을 높였어요.

커리큘럼을 타임라인으로 시각화

1주차·2주차·3주차로 나눠 변화 과정을 눈에 보이게 만들었어요. 막연한 강의가 아니라 '단계별로 진짜 바뀐다'는 확신을 주기 위한 구성이에요.